百立勤舉行2017野外拓展活動
[發(fā)布時間] : 2017-10-23
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“同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)”。為了提高團隊協(xié)作能力，2017年10月24日，深圳市百立勤餐飲策劃管理公司組織了一次拓展活動，本次拓展活動是在公司舉行的戰(zhàn)略規(guī)劃及績效考核會議后舉行，由公司各部門負責(zé)人和各分部經(jīng)理、主管參與。
本次活動從站軍姿開始，通過快速的軍事化強化訓(xùn)練，打造一支有鐵的紀(jì)律、有戰(zhàn)斗力、響應(yīng)迅速的拉練團隊。隨后，在教官的指引下，將全體人員分成了三個小組，一個團隊的建設(shè)由此開始，每個小組推選出隊長、取隊名和取口號。三個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過程中，大家收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，如果沒有團隊意識和團隊配合將會帶來了怎樣的影響。
一、團隊的重要性。俗話說，“不善合作，一敗涂地，齊心協(xié)力，共享成功”，合作的力量是偉大的，成功的合作不僅要有統(tǒng)一的目標(biāo)，還要有自我犧牲的精神。如果人人都有一種無私的精神、合作的精神、重視團隊的力量，我們工作效率將會更高，執(zhí)行力更強，也就達到1+1>2的效果。
二、溝通的重要性。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常工作中，需要各部門、各同事間的相互溝通，也需要相互間的配合和協(xié)調(diào)，只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)和目標(biāo)，也會避免諸多不必要的麻煩。
三、明確責(zé)任，落實分工極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定后，更清楚自己的責(zé)任，各司其職，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。因此，在百立勤同事具體工作中，需要懂得明確分工、相互配合、落實責(zé)任、共同努力，堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。
四、相互信任是團隊建設(shè)的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。
五、做事先做計劃，運用合理科學(xué)的方法。做到“磨刀不誤砍柴工”，做到在失敗中找到解決問題的方法，做到下次不犯同樣的錯誤。
六、不斷超越自我：任何工作都不會一蹴而就，高效的團隊務(wù)必有一種成功的欲望，但又要有勇氣理解失敗，要把失敗作為一種動力。
